朝から同じ品物3台組立てて夕方分解。明日オッサン休みやし定時と思いきや棚の品物が無いから残業…。社長が突然オッサンに話があるって事で段取り変更。それやったら帰らせろ！チラッと聞こえてきたのは昔の事で滋賀の社長の事やった。まだ根に持っとんかい！そこだけ聞こえて別室へ。。。分解終わって上がって行くとまだ話しててなんの話してんやろかと思ったらテストを本社に来て毎回やってるけど滋賀でできるようにするみたいで必要な部品やらを相談されてたみたい。こっから3人で喋る事になったけどほぼ解決済み。社長が俺に教えたってなと社交辞令的に言うてきたと同時くらいにオッサンが俺は一切タッチせんから頼むでと。まだ言うとんかい！いつまで根に持っとんねん！何年前の話や！と思いながら笑顔で対応。一通り終わって社長もそそくさと逃げてった。帰り際にオッサンがこれは俺の問題やけど俺は今だにあの事が許されへんから一切教えへん。それは俺の問題やし社長にも言うてる。やって。オッサンが俺に、教えたるのはええけどトラブって困っても教える事はないからそのつもりで教えたんねんやったら教えたらええ。と言うが、立場的に教えへんわけにもいかんし板挟み状態やんけ！ってかそこまで根に持ってんのやったらとっとと辞めりゃええやん！再就職先は無いやろうけど。この会社にいてるんやったら言う事聞いてせなあかんのちゃうん？自分の信念貫くのんええけど迷惑や。そんな事一々力説されても俺には知ったこっちゃないしな。